CBA发布选秀新规：草根球员可参加 可换选秀权

　　5月15日，CBA公布了2019/20赛季CBA选秀办法，其中规定选秀训练营暨选秀大会时间拟定为2019年7月25-29日，地点位于上海。

　　此次新规规定，俱乐部之间可以互换选秀权，选秀对象增加草根球员。除八一队以外其他19支球队以倒摘牌的形式依次获得移过秀权。此前八一队一直都有选秀权，虽然他们一直都采取弃权的方式。

　　同时，CBA规定了2020年起参选的大学生球员和俱乐部自行培养的大学生球员，需要至少21岁才可参加选秀。对于草根球员，CBA认定的标准是：从未在中国篮球协会注册的球员、从未参加过CUBA联赛的球员和不符合俱乐部自行培养认定的球员。

　　具体如下：

　　大学生、港澳台球员等参加CBA联赛实行统一选秀办法(2019版)

　　为规范和完善CBA联赛新秀选拔制度，合理配置资源，促进联赛健康有序发展，经中国篮协授权，中篮联(北京)体育有限公司(以下简称“CBA公司”)公布 ，大学生球员、港澳台球员等参加CBA联赛实行统一选秀的办法。办法如下：

　　一、参加选秀球员条件

　　(一)未注册参加过CBA联赛，18 岁以上(含 18 岁，且以出生年份为准)。

　　(二)境内就读的中国籍大学生球员(不含成人高等院校的学生)：

　　1.须为符合教育部关于全国高等院校统一招生考试的有关规定录取，且参加过CUBA联赛(由所在学校体育部门和中国大学生体育协会出具证明)；

　　2. 体育学院学生球员未参加过CUBA联赛，须由学校出具推荐函；

　　3. 被CBA公司认定为俱乐部自行培养的大学生球员，如报名参加选秀，须原俱乐部出具书面同意函。俱乐部须于该球员大学一年级开学当年的 9 月 1 日前提交该球员的自行培养认定材料(自行培养认定标准详见《2019-2020赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》)，逾期未提交的，该球员将无法被认定为自行培养球员；

　　4.自2020年起，参加CBA选秀的大学生球员(含被CBA公司认定为俱乐部自行培养的大学生球员)须21岁以上(含21岁，且以出生年份为准)方可报名参加选秀。

　　(三)就读国(境)外大学的中国籍大学生球员，须参加过就读国家(地区)高水平大学篮球联赛(由所在学校体育部门出具证明)。

　　(四)港澳台球员(须无其他国籍)，必须参加选秀且须参加过所在地区最高水平的联赛或入选过所在地区代表队(由所在地区篮球协会出具证明)。港澳台地区归化球员不允许参加选秀。

　　(五)除大学生球员和港澳台球员之外的其他球员，须由CBA、NBL俱乐部，省(自治区、直辖市)体育局篮球项目管理机构或篮球协会出具推荐函(只能推荐注册在本俱乐部或本单位的球员)。

　　(六)已获得CBA、NBL俱乐部开具的注销证明，且未在CBA联赛注册过的国内球员可以提交注销证明报名参加选秀。

　　(七)被CBA公司邀请参加选秀的草根球员。草根球员认定的标准如下：

　　1. 从未在中国篮球协会注册的球员；

　　2. 从未参加过CUBA联赛的球员；

　　3. 不符合俱乐部自行培养认定的球员；

　　二、选秀程序

　　(一)拟参加选秀的大学生、港澳台及其他球员(以下简称球员)，在选秀报名截止前向CBA公司提交书面申请(见表一)，CBA公司接受申请并审核、筛选后，对外公布参加选秀训练营的球员名单(训练营球员数量视报名人数和资格审核情况而定，最多不超过50人)。

　　(二)入围选秀训练营的球员，将参加体测、训练及比赛，接受各俱乐部考察、选拔。入围球员在训练营期间，出现无故缺席、打架斗殴等严重损害CBA联赛选秀秩序和声誉的言行，CBA公司有权取消其选秀资格。

　　(三)选秀大会每年举办一次。选秀顺序按照前一个赛季CBA联赛排名(八一队不拥有CBA联赛选秀大会的选秀权，但可以推荐本单位符合选秀条件的球员参加CBA选秀活动)，19家俱乐部采用“倒摘牌”方式进行选秀。选秀大会共进行两轮，每一轮摘牌时，遇有俱乐部弃权情形，摘牌顺位依次递补。俱乐部间可以互换选秀权，由俱乐部自行协商，每家俱乐部只能互换一次。CBA公司最迟将于选秀大会开始前48小时公布各俱乐部最终选秀顺序。通过选秀大会被俱乐部选中的球员即为CBA联赛新秀球员。

　　(四)俱乐部在选秀大会选中球员后，俱乐部须在CBA联赛规定注册期内与被选中球员完成签约，并报CBA公司备案。若由于俱乐部方面原因未与球员签约，将核减俱乐部与该球员顺位工资相对应数额的联赛参赛经费，并取消该俱乐部未来两个赛季的选秀权利。该球员在本年度内仍享有被其他俱乐部选择、签约并注册的资格，CBA公司按最终选秀顺序征求其他俱乐部意见，由俱乐部决定是否与该球员签约；若由于球员方面原因未与俱乐部签约，取消该球员未来3年内再次参加选秀的机会。

　　(五)球员入围选秀训练营并且参加了选秀大会，在没有被任何俱乐部选中的情况下，仍将拥有参加选秀的机会，且参加选秀的次数不设限制。

　　(六)申请参加选秀的球员在入围选秀训练营名单后，遇特殊情况(如正在参加所在地区的联赛或因伤病)不能参加训练营及选秀大会者，需说明情况或出具证明并经CBA公司研究同意后，仍可被纳入参加选秀大会的球员名单中。如无故不参加训练营及选秀大会者，取消该球员参加本届选秀的机会或取消该球员未来3年内再次参加选秀的机会。

　　三、新秀球员待遇和合同

　　(一)新秀球员实行最低保障工资制度(不包含比赛奖金等津贴)，并根据选秀顺位，获得相应的最低保障工资(见表二)。

　　(二)俱乐部与新秀球员的签约年限实行“2+N”年模式(N为俱乐部优先续约权，N≤3年)。球员被选中后，先与俱乐部签署不多于2年的新秀合同，在首份合同执行完成后，俱乐部可根据CBA公司相关规定获得该球员的优先续约权，行使优先续约权的条件和流程按照CBA公司相关规定执行。

　　(三)除了最低保障工资外，球员还可以获得俱乐部颁发的比赛奖金等津贴，颁发条件及标准由俱乐部与新秀球员另行商定。

　　(四)俱乐部通过选秀签约的球员，新秀赛季(被选中后的第一个赛季)若注册、报名参加CBA联赛，不受该俱乐部联赛注册、报名人数限制,但受每个赛季每家俱乐部注册港澳台球员人数不得超过1名的规定限制。

　　四、新秀球员培养费

　　由CBA俱乐部自行培养的球员，推荐其参加选秀并被选中，选中俱乐部须向推荐俱乐部支付一定数额的培养费。培养费的计算方法详见《2019-2020赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》。

　　五、选秀报名办法、选秀训练营举行时间

　　(一)每年6月第一个周一，开始报名申请参加选秀。

　　(二)每年7月1日前通过CBA公司官方网站公布参加选秀球员名单。

　　(三)选秀训练营暨选秀大会举行时间：每年7月最后一周，具体日程、地点另行通知。

　　本办法自发布之日起开始执行。2018年6月22日发布的《大学生、港澳台球员等参加CBA联赛实行统一选秀办法(试行)》，自本版执行之日起废止。本办法最终解释权归CBA公司。

　　CBA公司

　　2019年5月15日